Tulajdonságok, amelyekre a munkádban szükséged lehet

Mire elérkezel a húszas éveid közepe tájára azért az akkori éned messziről el fogja felejteni azokat a tulajdonságokat, amelyeket akár kicsiként vagy tinédzserként birtokoltál, de felnőttként is nagy hasznát veheted. Hogy mik ezek? Lássuk!

Kitartás
Az első kudarcélményednél lemondanál mindenről? Ne tedd! Ha nincsen kitartásod, hogyan is érdemelhetnéd meg a fizetésed, vagy a jutalékokat? Arról nem is beszélve, hogy hogyan is lehetne egy olyan cég nyereséges ahol a munkavállalók teljesen maguk alá zuhannak hogyha arról van szó hogy az élet nem egy szirupos vödör? Így hogyan is várhatsz el fizetésemelést? Az, hogy újra és újra nekifutsz a dolgoknak és hajlandó vagy tovább küzdeni hidd el, ha nem is 1-2 hónapon belül, de 1-2 éven belül ha jutalmakat fognak osztogatni, valószínűleg a te neved is rajta lesz a listán. Azért nem mindegy, hogy lusta emberként ismernek, vagy olyanként aki szorgalmas és tűzön-vízen keresztülvisz mindent. Ha előbbiek táborába tartozol, számíts arra, hogy válság és elbocsátások idején bizony te leszel az, aki menni fog, hacsak nem. a képzettséged jóval magasabb az áltagnál!

Szorgalom
Nincs kedved ehhez, nincs kedved ahhoz… most őszintén, mihez is van kedved? Vagy mihez lesz egyáltalán kedved? Senki sem mondta, hogy a munka egyszerű. De később ez lesz a dolgod. Sőt előfordulhat az is, hogy a képzettségedből adódóan a főnök téged fog ugráltatni, és túlóráznod is kell majd. De erre nem a veszekedés a megoldás! Inkább vidd véghez a kitűzött feladatodat, igyekezz pontosan végezni a munkádat! Ha mégis úgy érzed hogy mások a fülük botját sem mozgatják, akkor azt a megfelelő körülmények között, türelmesen kell közölnöd a feletteseddel is!

Alkalmazkodási készség

Fontos, hogy ne hőbörögj, hogyha valami nem tetszik, még az aktuális helyzetben sem. Biztosan volt már olyan veled is, hogy egy közösségi program keretében hiányzott egy osztálytársad és az ő feladatát te kellett elvégezd. Valószínűleg nem örömödben csináltad meg a feladatot, de sajnos ilyen esetek előfordulhatnak ugyanúgy a munkahelyeden is. Persze senki sem várja el tőled, hogy egy óriási vigyor közepette túlórázz majd, de mégis csak jobb benyomást kelt rólad az, ha azt mondod, hogy oké elvégzem a kijelölt feladatot, mintsem az, hogy cirkuszt csinálsz. Ráadásul, veled is előfordulhat később az, hogy egy hirtelen probléma felmerül a családban és csak reggel tudsz betelefonálni, hogy nem lehet rád számítani 1-2 nap erejéig. Ilyenkor azért jó lesz, hogyha valaki a munkád egy részéből kisegít majd, nemde?
A többiekkel szemben is jó, ha rugalmas vagy. Lehet, nem jön majd be neked a céges buli hangulata, de ha van egy feladatod, mint például a díszítés, akkor azért próbáld meg az arany középutat megtalálni, és a ruházatod is igazítsd az eseményhez. Elképzelhető, hogy másnak sem lesz ínyére a program, mégis megcsinálja a feladatait. Te miért ne tennéd meg ugyanezt, balhé nélkül?

Barátságosság
Rengeteg emberrel találkozol már most tiniként is, bár nem feltétlenül vagy egy légtérbe kényszerítve egy olyan illetővel, aki nem a te világod és nem szimpatikus. Ez egy munkahelyen sajnos nem elkerülhetetlen dolog. De ettől függetlenül nem igazán kell a másikkal éreztetned, hogy a mércédnek nem nyerte el a tetszését. Hiszen mások még tarthatják őt normálisnak, vagy épp kedvesnek. Viszont arra ügyelj, hogy a munkahelyeken nem igazán tűrik el a pletykálódást, így még ha nem is szimpatikus valaki, inkább tartsd meg magadnak, vagy az otthoniaknak a rosszindulatú beszólásaidat, és a következtetéseidet. Nem kell puszi pajtásnak lenned a célszeméllyel, de a rossz megjegyzéseiddel ne illesd őt, főleg ne addig, amíg ő nem ártott neked. Az ember megérzi azt, ha nem kedvelik, ne tedd mindenki számára nyilvánvalóvá azt hogy nem kedveled! Ettől a munkátok és a célotok is közös marad, ez pedig a pozitív eredményekhez elengedhetetlen!

Súgó Még nincs hozzászólás.

Új hozzászólás Frissítés